公司在保持经营业绩发展的同时，重视与股东分享成果■◆◆★★，积极回报投资者，自2015年以来坚持每年现金分红■■■★◆，累计分红金额超32亿元。今年公司已实施2023年度分红方案向股东派发现金红利4.08亿元，占归属于上市公司股东的净利润59.16%，股息率约3.5%（以股权登记日测算）。通过稳健经营和持续分红◆◆◆，公司与投资者共享企业发展成果，努力为投资者创造优良的价值回报。

　　公司将积极落实“质量回报双提升”行动方案，严格履行上市公司责任和义务★■★，牢固树立回报股东意识■◆◆，坚持以投资者为本★■★，增强投资者的获得感，为促进资本市场积极健康发展贡献力量。

　　公司重视与投资者建立良好关系■■★■，通过投资者热线、电子邮件、投资者网上交流平台、现场交流等多种方式与投资者沟通交流，联系渠道均畅通有效，答复真实、准确、及时。

　　华数传媒是全国领先的智慧广电运营商、数字服务提供商和融媒应用平台商◆◆★★◆，主营业务包括数字电视、宽带网络、广电5G、智慧城市数字化以及全国范围内的新媒体业务等，服务覆盖全国30个省市自治区的有线网络、三大通信运营商以及上亿互联网电视用户，位居全国新媒体和三网融合产业发展的第一阵营。

　　华数传媒控股股份有限公司（以下简称◆◆★“公司★★◆■◆■”■■◆★◆、■■“华数传媒”）为贯彻落实中央政治局会议提出的★★■★◆“要活跃资本市场、提振投资者信心★★★★■◆”及国务院常务会议提出的◆★◆★“要大力提升上市公司质量和投资价值”的要求，为维护全体股东利益，促进公司健康可持续发展，结合自身发展战略及经营规划■◆■★，制定了■◆★◆★■“质量回报双提升★■★◆”的行动方案★◆★★■。具体举措如下：

　　未来★■◆◆◆，公司将进一步加强与投资者沟通的主动性■■★◆、专业度、深入度，提高信息传播的及时性和透明度★◆■★，积极、高效传递公司的长期投资价值，促进双方的良性沟通，构建和谐、共赢的资本市场合作伙伴关系。

　　公司已连续四年组织召开了线上业绩说明会，主要管理层均参与相关会议■◆★◆◆■，并积极接待投资者现场调研■■■，与投资者进行互动交流■■，让投资者更全面了解公司经营情况、未来发展战略等讯息，保持与资本市场投资者紧密接触，贴近市场声音，维护投资者关系。

　　公司将充分把握当前数字经济、智慧广电的发展机遇，加快战略业务转型与变革创新，通过研发应用广电5G、云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术，加大和产业伙伴的开放与合作力度■◆■★◆，拓展智能家居、应急广播、数字安全、低空经济、数字文旅等新应用领域，不断提升市场竞争能力★■★。同时■★■，公司将积极寻求◆■★★◆“科技+文化”产业投资并购机会★■★◆，重点加强产业链上下游包括数字内容■◆■★■★、数字应用★★、物联网、人工智能等领域的投资布局，推动“产业+资产”双轮驱动发展。

　　公司2023年实现营业收入97.07亿元、归属于上市公司股东的净利润6★★.89亿元★◆★◆，期末总资产293亿元、净资产148亿元★◆★，经营业绩行业领先◆★。公司业务目前主要包括“智家、科技◆◆◆■■◆、新媒体”三大产业板块，2023年智慧家庭业务收入36.42亿元、占比37■★★◆◆.5%，科技板块智慧城市数字化业务收入34.47亿元、占比35■★■★◆.5%★★■■，全国新媒体业务收入26.18亿元、占比27%，收入结构发展均衡，有效筑牢发展基石★◆■◆◆★。

　　未来，公司将以“赢在转折期、奠基二十年■■■”为主题主线◆★，全面聚焦改革与创新并重、发展与安全并重、夯基与转型并重，积极培育智慧广电、数字经济领域新质生产力，推动上市公司高质量发展。

　　未来，公司将持续聚焦主业，以“领先的数字化社会赋能者◆■■”为战略愿景，以“网络智能化、业务融合化、产业生态化”为战略方向◆★，通过提升技术、内容■★■◆、服务三大核心能力，激发市场经营活力◆◆■■，牢筑创新提质基座■■◆■◆，推动上市公司健康可持续发展★◆★■◆◆。

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整◆◆★，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　未来，公司将持续严格落实利润分配政策★■★，统筹考虑公司战略发展、经营业绩与股东回报的动态平衡，落实推进“长期、稳定、可持续★◆★★”的股东价值回报机制。

　　未来★■■，公司将不断夯实治理基础◆★★★★■、完善法人治理结构、优化决策流程、强化规范运作◆■★★■，为公司健康、持续、稳定发展提供有效保障★◆■◆★■，推动上市公司高质量发展★◆。

　　公司严格执行《公司法》◆◆★★、《证券法》等相关法律以及《公司章程》、《股东大会议事规则》★■、《董事会议事规则》等相关规定，规范公司股东大会、董事会运作，高度重视内部控制建设工作◆◆■■★★，将组织架构和职能部门的调整、管理制度和流程的系统梳理与完善等内部控制建设工作列为公司重点基础管理工作。根据内控基本规范及配套指引的要求，结合实际运作情况，公司编制了一套涵盖公司治理★◆★◆★、财务与控制、企业标准与规范等十一大类内控管理制度及流程的《内控管理手册》，基本涵盖了公司经营管理活动的所有运营环节。公司根据业务开展的实际情况，持续更新和完善各项制度，2023年底《内控管理手册》已增至304项。